こんにちは、総務のAKARIです。

先日「福岡県ＳＤGｓ登録制度」・「福岡市Well-being&SDGs登録制度（マスター区分）」の申請を終え、無事登録完了のお知らせが届きました！
申請を通して、改めて働きやすい環境や人権、地球の未来を考えたりSDGｓについて話し合う機会が増えたりととてもいい経験になりました。

今回はそんなアンドストーリーの取り組みを知っていただきたく、取り組み内容を簡単にご紹介をしたいと思います！

福岡県ＳＤGｓ登録制度

福岡県内のＳＤＧｓに積極的に取り組む企業や団体を県が広く公表し、
ＳＤＧｓへの貢献を「見える化」することで支援していただく制度。
2023年2月7日、第1期目にして431もの事業者の登録が完了したと発表されました。

福岡市Well-being&SDGs登録制度

Well-being向上とSDGsの達成に向けた取組みを実施/宣言する事業者を登録＆応援する制度。
Well-beingとは、身体的・精神的・社会的に良好な状態にあることを意味する概念で
人々の満足度や充実、幸せなどを表すもの。

従業員満足度向上＆生産性UP、認知度向上・ブランディング、働きやすさ、
新たなビジネス機会の創出などを後押しする制度です。

2023年1月30日、マスター区分で318、パートナー区分で77もの事業者の登録が完了したと発表されました。

この度、私たちも「福岡県ＳＤGｓ登録制度」・「福岡市Well-being&SDGs登録制度（マスター区分）」に参加させて頂くことになりましたので、お知らせします！

最近、いろんなところでよく聞く「ＳＤＧｓ」。

ＳＤＧｓとは「Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）」の略称で、
国連加盟国（193ヵ国）が2030年までの15年間で達成するために掲げた17個の目標があります。

私たちは、ＳＤＧｓの内容を理解し、ＳＤＧｓの達成に向けた取組方針及び重点的な取組を以下のとおり宣言します。

■ＳＤＧｓ達成に向けた取組方針

“ひとりだけではなく共にすること”
“感動や元気になる物語をひとつでも多くつくること”

■ＳＤＧｓ達成に向けた重点的な取組

【公正・パートナーシップ・地域社会への貢献】
経営者が理念を持ち、適時、経営理念・経営目標を社員に説明し、共有する

【人権・平等・労働】
従業員の心身の健康を維持することによる仕事の効率アップや業務に対する創造性の向上のため計画的に年次有給休暇を取得することを推奨する

【産業・技術】
中小企業の振興のため、中小企業様にもっと気軽に洗練されたオウンドメディア、ウェブサイトを持っていただきたく、月額制WEB制作・集客サービスを提供していく

【環境・ワンヘルス】
食べ残しなどの食品廃棄物を減らす

未来の地球環境のためにも、上記の世界共通目標は必ず達成しなければなりません。 達成には、国や自治体、企業・団体だけでなく、私たちひとりひとりの意識や姿勢がとても重要となります。

「食べ残しをしない」「水を大切につかう」「プラスチック利用の削減」などまずは出来るところから一歩づつ。

今後もアンドストーリーでは、サスティナブルな活動を継続していきます！