株式会社YOLO JAPAN

YOLO JAPANではイベントやオンボーディング制度、サンクスフラッグの他に部活動もあります。今週月曜日(2022/09/20)はゲーム部の活動がありましたのでご紹介です。 写真に写っているのは木林さん。帰国子女で英語はペラペラ、YOLO歴も長く、みんなのお兄さんです。今回はスプラトゥーン3 / オーバークックを餃子をつまみながらみんなと楽しみました♪▽餃子制作中… ▽出来上がった餃子！！ フライパン2個をフル稼働させて作っていたそうですが、みんながたくさん食べたのでご自身は2個しか食べれず帰り道にカレーを食べに行ったそうです(笑)木林さんがオーバークックをやってますね… 気になる方...

社内交流イベントの1つである、サンクスフラッグをご紹介します。日々仕事をしていると中々面と向かって御礼を言えないこともありますが、サンクスフラッグを贈ることで仲間に感謝を伝えています♪ 同じ部署間はもちろん、他部署の仲間との関係づくりに役立っています。サンクスフラッグを渡した後は、コインで世界地図を削ります。 あと残り30か国！感謝でいっぱいのオフィスにして世界一周を目指しています♪

前回書ききれなかったお仕事内容についてご紹介します。https://www.wantedly.com/companies/aimgroup/post_articles/407925カスタマーハピネス部のミッションとしては、顧客満足度を上げ、(必要なお客様には)継続して掲載いただくことです。YOLOWORKがいい媒体かどうか判断される要素の1つになるわけです。そこで外国人を採用するためのノウハウを企業様にアドバイスしていくことで採用成功に向けご支援しています。－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－入社後のキャリアステップとしてまずは、入稿審査(企業様が作成した求人票をチェック)...

今月も入社者が2名おります！今回はインタビューした内容も共有しながら紹介していきます。 高橋さん(左)、手塚さん(右)。9月からよろしくお願いします！入社日から1週間ちょっと経ちましたが、いかがですか？高橋さん：騒がしいとは聞いていましたが、本当に騒がしいですね(笑)手塚さん：それは本当そうですね(笑)音楽が鳴ったり、拍手したり、派手な格好をした社員がいたり…初めての文化です。入社前にBBQに参加したんですけど、こんな会社があるのかとびっくりでした。いい意味で…ですよね？(笑)じゃあYOLOに入ってビックリしたことと言えばそういう文化ですか？手塚さん：合う合わないあると思いますけど(笑)...

こんにちは。人事の金です。YOLOJAPANの選考を受ける前に読んでほしい話、第2弾です。▽第1弾はこちらhttps://www.wantedly.com/companies/aimgroup/post_articles/430579第1弾ではYOLOJAPANは様々な領域から外国人のライフサポートを行っているとご説明しました。紹介しきれなかった事業もあるので、こちらの記事で説明していきたいと思います。急ですが、「仕事何してるの？」って聞かれたときに「営業」とか「人事」とだけ答えてませんか？もちろんそれはそうだと思うんですが、聞く側の立場になったときに「会社の事業が○○のために△△してて...

こんにちは。人事としてまだ4カ月目ですが、面接をしているともったいないミスマッチが想像以上に多く感じました。ここでYOLOJAPANとは何をやっていて、どんなことを目指しているのか、YOLOJAPANに興味を持ってくださっている方のためにまとめておきたいと思います。YOLOJAPANは人材会社じゃない面接に来られる方に多いのが、人材会社を中心に転職・就職活動を進めている方です。確かに弊社の事業には人材領域(求人広告)がありますが、ミッションとしては、「日本人と外国人が共存する日本創りに貢献すること」です。在留外国人が日本で暮らす上で不便を感じるのは就職だけではありません。言葉の通じない国...

こんにちは。人事の金です。YOLOJAPANに4～8月に入社した社員の中で社会人として年次の浅い10名を集めて研修を行いました。実は新入社員向けに研修を行うのは初の取り組み。（人事未経験で入社した私ももちろん初めてです）内容としては、①②の状態を作るための研修を行いました。①社会人として、YOLO社員としての最低限の知識を持っている状態②仕事へのモチベーションをコントロールできている状態 社会人になって研修を受けること自体が初めてのメンバーもいるので、まずはアイスブレイクとして敬語クイズを行いました♪笑 どれが正解かわかりますか～～？正解はこちら。最後はひっかけ問題です。 その後にYOL...

こんにちは。人事の金です。YOLOJAPANでは月1回懇親会を開催しています。https://www.wantedly.com/companies/aimgroup/post_articles/414376今月は先週26日(金)にオフィスのレストランスペースを開放してBBQを開催しました♪いつも社員が企画していましたが、今回は取締役員+部長陣が主催で行いました！ （左から森山さん、CFO赤木さん、CEO加地社長）手作りのチョレギサラダやわかめスープもありました…♡ （他にも各部署の部長が煙まみれになりながらお肉を焼いてくれました）奥にある加地社長のキャンピングカーにお邪魔したんですが、素...

隔月で開催している外国人食堂を8月に開催しましたので、その様子をお伝えしたいと思います。https://www.wantedly.com/companies/aimgroup/post_articles/404751今回は夏祭りをテーマに開催しました♪ この日のごはんはぶっかけうどん、天ぷら、ネギトロ丼ととても豪華でした… 夏祭りらしく浴衣の子もいますね♪ タップダンスやブレイクダンスのコンテンツも大盛り上がりでした～～！これまで4月、6月、8月の3回開催したのですが、なんと3回とも来てくださっている外国人もいらっしゃいました。外国人食堂はコロナ禍で外国人の居場所がなくなってしまったこと...

カスタマーハピネス部は採用成功に向け、受注後のお客様を担当する部署です。今回カスタマーハピネス部長の北山さんにお話をお伺いしました！北山さんはデザイナーとしてYOLOに入社され、今年からカスタマーハピネス部の立ち上げを担当。広報も兼任していらっしゃいます。 北山さんは部長としてどんなお仕事をされていますか？2点あります。１点目は、YOLOWORKに掲載している企業の期待していることの分析です。企業様が弊社に求めているのは求人を掲載を通して採用成功することです。採用成功し、満足いただく(＝私たちはこれをハピネスいただくと呼んでいます。)ためにはどうしたら応募獲得できるかを考えています。採用...

※2022年7月末時点データ/正社員のみ ドレスコード規定はありません。服装・髪色自由です。フリーアドレスオフィス内だけでなく、併設されているカフェスペースでも作業できます。部活動雇用体系関わらず全社員を対象に、他部署の社員ともコミュニケーションをとれるようにしています。

今回は私がいつもお世話になっているCFO赤木を紹介します！赤木は東京大学(!?)卒業後、大手監査法人で会計監査を経験。東証一部電気機器メーカーで経理を経験し、その後IT系ベンチャー企業で管理部責任者としてIPOに貢献しました。自分の子どもが大きくなった後の未来の日本を変えたいと思い、YOLOへCFOとしてジョイン。 まずは、どんなことをされてるのか教えてください！管理部は経理・財務・人事・総務を管轄していて、管理部長として金さん含めたメンバー2人をマネジメントしています。取締役としては、事業全体の進捗状況の確認・将来の予測を行い、前に進めるための施策をボードメンバーで議論しながら進めてい...

前回の社員紹介では企業向けにマーケティングをしている西川さんにインタビューしました。https://www.wantedly.com/companies/aimgroup/post_articles/415925今回は個人向けにマーケティングしている志帆ちゃんにお話伺いました！ まずは、志帆ちゃんが普段どんな仕事をしているか教えてください！はーい！同じ部署のメンバーはメルマガ配信やデザイン等担当してますが、私は主にSNSマーケティングを担当しています。運用しているSNSはFacebook、instagram、NAVERブログ、小紅書（RED）、YouTube、tiktok、twitter...

YOLOの営業は女性が多く在籍しています。働いてみてどうだったか感想を聞いてみました。 （爽やか4姉妹。差し入れのアイスを食べながら話してくれてます笑）営業ってどんなイメージでした？実際に入ってみてのギャップはありましたか？田中：前職も営業で退勤後とか休日にも電話に出ないといけなくてしんどかったです。ただYOLOの面接にきて楽しそうに営業している先輩が魅力的で入社しました。入社後も変わらずで、先輩の背中を追い越せるように頑張ってます！河上：私も前職営業でした！田中さんと同じく、楽しそうな社員をみて営業に対してイメージが変わり、入社を決めました。入社して2か月目、毎日先輩たちに笑わされてま...

８月１日にフィールドセールス部に２名、カスタマーハピネス部に１名と３名ジョインしました。前職はIT営業、事務、ホテルのフロント係とさまざま！入社理由もさまざまです。「大阪の実家に戻りたいことがきっかけで転職活動をはじめ、選考中に会った社員がみんなキラキラしていて、女性の働き方も整っていたので３社内定を持っていたがYOLOに決めた」「大学時代の友人から紹介され、社風が魅力的だと思い入社した」「前職は全国に営業で飛び回っていて、移動時間がもったいないと感じていた。YOLOは全てオンライン商談で効率よく営業活動ができるため、営業力をみにつけられると思えた」 YOLOではセールス、カスタマーサク...