株式会社YOLO JAPAN

22万人のユーザーを保有する求人メディアサイト「YOLO JAPAN」の開発・運用を行います。 昨年から求人数が約70倍に増え、多くのユーザーにも登録いただいている現在、 サイトの開発もパワーアップしていくため新しい仲間を募集しています。 ▽こんな方にオススメ ◎IPO準備中なので… エンジニアとして上場準備に携わりたい方 中々ない経験なので、経歴に箔がつきます♪ ◎幅広い知見をつけたい方 求人媒体以外にも複数事業を行っておりそ

22万人のユーザーを保有する求人メディアサイト「YOLO JAPAN」の開発・運用を行います。 昨年から求人数が約70倍に増え、多くのユーザーにも登録いただいている現在、 サイトの開発もパワーアップしていくため新しい仲間を募集しています。 ▽こんな方にオススメ ◎幅広い知見をつけたい方 求人媒体以外にも複数事業を行っておりそちらの開発もお任せしていきたいです！ ◎変化を求める方 市場の動きやユーザーからの要望に応じて新しい

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＜お仕事内容＞ 会員メディアサイト「YOLO JAPAN」の開発・運用を行います。 ■バックエンド Docker環境でフレームワークにLaravel、Symfonyを利用して開発を行なっていただきます。 ■フロントエンド Vue.jsを利用し、フロントエンド構築を行なっていただきます。 ■インフラ AWSの各サービスを利用してサーバ構築から運用を行っていただきます。 具体的に任せたいお仕事は、こんな感じです♪ ・AWSの構築・運用 ・既存サービスのリプレイス ・新

＜お仕事内容＞ 会員メディアサイト「YOLO JAPAN」の開発・運用を行います。 ■バックエンド Docker環境でフレームワークにLaravel、Symfonyを利用して開発を行なっていただきます。 ■フロントエンド Vue.jsを利用し、フロントエンド構築を行なっていただきます。 ■インフラ AWSの各サービスを利用してサーバ構築から運用を行っていただきます。 具体的に任せたいお仕事は、こんな感じです♪ ・AWSの構築・運用 ・既存サービスのリプレイス ・新

＜お仕事内容＞ 会員メディアサイト「YOLO JAPAN」の開発・運用を行います。 ■バックエンド Docker環境でフレームワークにLaravel、Symfonyを利用して開発を行なっていただきます。 ■フロントエンド Vue.jsを利用し、フロントエンド構築を行なっていただきます。 ■インフラ AWSの各サービスを利用してサーバ構築から運用を行っていただきます。 具体的に任せたいお仕事は、こんな感じです♪ ・AWSの構築・運用 ・既存サービスのリプレイス ・新

＜お仕事内容＞ 会員メディアサイト「YOLO JAPAN」の開発・運用を行います。 ■バックエンド Docker環境でフレームワークにLaravel、Symfonyを利用して開発を行なっていただきます。 ■フロントエンド Vue.jsを利用し、フロントエンド構築を行なっていただきます。 ■インフラ AWSの各サービスを利用してサーバ構築から運用を行っていただきます。 具体的に任せたいお仕事は、こんな感じです♪ ・AWSの構築・運用 ・既存サービスのリプレイス ・新

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＜お仕事内容＞ 会員メディアサイト「YOLO JAPAN」の開発・運用を行います。 ■バックエンド LAMP環境でフレームワークにSymfony2、Laravelを利用して開発を行なっていただきます。 ■フロントエンド Vue.jsを利用し、フロントエンド構築を行なっていただきます。 ■インフラ AWSを利用していますのでAWSの構築経験から運用経験まであるインフラエンジニアも求めています。 具体的に任せたいお仕事は、こんな感じです♪ ・既存サービスのリプレイ

＜お仕事内容＞ 会員メディアサイト「YOLO JAPAN」の開発・運用を行います。 ■バックエンド LAMP環境でフレームワークにSymfony、Laravelを利用して開発を行なっていただきます。 ■フロントエンド Vue.jsを利用し、フロントエンド構築を行なっていただきます。 ■インフラ AWSを利用していますのでAWSの構築経験から運用経験まであるインフラエンジニアも求めています。 具体的に任せたいお仕事は、こんな感じです♪ ・既存サービスのリプレイ

＜お仕事内容＞ 会員メディアサイト「YOLO JAPAN」の開発・運用を行います。 ■バックエンド LAMP環境でフレームワークにSymfony2、Laravelを利用して開発を行なっていただきます。 ■フロントエンド Vue.jsを利用し、フロントエンド構築を行なっていただきます。 ■インフラ AWSを利用していますのでAWSの構築経験から運用経験まであるインフラエンジニアも求めています。 具体的に任せたいお仕事は、こんな感じです♪ ・既存サービスのリプレイ

＜お仕事内容＞ 会員メディアサイト「YOLO JAPAN」の開発・運用を行います。 ■バックエンド LAMP環境でフレームワークにSymfony2、Laravelを利用して開発を行なっていただきます。 ■フロントエンド Vue.jsを利用し、フロントエンド構築を行なっていただきます。 ■インフラ AWSを利用していますのでAWSの構築経験から運用経験まであるインフラエンジニアも求めています。 具体的に任せたいお仕事は、こんな感じです♪ ・既存サービスのリプレイ

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＜お仕事内容＞ 会員メディアサイト「YOLO JAPAN」の開発・運用を行います。 ■バックエンド LAMP環境でフレームワークにSymfony、Laravelを利用して開発を行なっていただきます。 ■フロントエンド Vue.jsを利用し、フロントエンド構築を行なっていただきます。 ■インフラ AWSを利用していますのでAWSの構築経験から運用経験まであるインフラエンジニアも求めています。 具体的に任せたいお仕事は、こんな感じです♪ ・既存サービスのリプレイ

22万人のユーザーを保有する求人メディアサイト「YOLO JAPAN」のデザインを行います。 昨年から求人数が約80倍に増え、多くのユーザーにも登録いただいている現在、 サイトのデザインもパワーアップしていくため新しい仲間を募集しています。 あなたのデザインで海外マーケットや日本にどんなインパクトを与えたいか教えてください！ ユーザー数の増加や組織体制の変更に伴い、 チームを引っ張っていただける方を募集します！ ＜お仕事内

22万人のユーザーを保有する求人メディアサイト「YOLO JAPAN」のデザインを行います。 昨年から求人数が約70倍に増え、多くのユーザーにも登録いただいている現在、 サイトのデザインもパワーアップしていくため新しい仲間を募集しています。 YOLO JAPANのデザイナーは想像し、創造できるチームを目指しています。 顧客（クライアント/ユーザー）を満足させるだけではなく、 顧客が手放したくないサービスを提供するために必要な、視覚/聴覚

22万人以上のユーザーを保有する求人メディアサイト「YOLO JAPAN」のWEBディレクションを行います。 昨年から求人数が約70倍に増え、多くのユーザーにも登録いただいている現在、 サイトもパワーアップしていくため新しい仲間を募集しています。 YOLO JAPANのディレクターは外国人向けに創造していくため、外国人マーケットでのスキルや経験が身に着けられます！ またわたしたちは求人メディアだけでなく、外国人が日本で生活していく中で役

22万人のユーザーを保有する求人メディアサイト「YOLO WORK」のデザインを行います。 会社HP：https://www.yolo-japan.co.jp/ YOROWORK：https://lp.yolo-japan.com/ 昨年から求人数が約70倍に増え、多くのユーザーにも登録いただいている現在、 サイトのデザインもパワーアップしていくため新しい仲間を募集しています。 ＜お仕事内容＞ ・顧客分析/ペルソナ・カスタマージャーニー作成 └チャネル別KPIの設定/モニタリング ・web広告の設計/運用 ・マーケティン

＜お仕事内容＞ ・PM／マネジメント ・CI/VI/BI設計 ・UI/UX設計 ・WEBディレクション ・構造設計/要件定義 ・企画の立案/推進 ＜チーム詳細＞ YOLO JAPANのデザイナーはクリエイターです。 造形するだけでなく、想像し、創造できるチームを目指しています。 顧客（クライアント/ユーザー）を満足させるだけではなく、 顧客が手放したくないサービスを提供するために必要な、視覚/聴覚的な訴求を重ねるチームです。 私たちは、顧客と幸せな関係を

＜お仕事内容＞ ・UI/UX設計 ・WEB/DTPデザイン ・ライティング ・リサーチ ・企画の立案/推進 ＜チーム詳細＞ YOLO JAPANのデザイナーはクリエイターです。 造形するだけでなく、想像し、創造できるチームを目指しています。 顧客（クライアント/ユーザー）を満足させるだけではなく、 顧客が手放したくないサービスを提供するために必要な、視覚/聴覚的な訴求を重ねるチームです。 私たちは、顧客と幸せな関係をずっと続けたいと考えていま

＜お仕事内容＞ ・WEB/DTPデザイン ・素材収集 ・リサーチ ＜チーム詳細＞ YOLO JAPANのデザイナーはクリエイターです。 造形するだけでなく、想像し、創造できるチームを目指しています。 顧客（クライアント/ユーザー）を満足させるだけではなく、 顧客が手放したくないサービスを提供するために必要な、視覚/聴覚的な訴求を重ねるチームです。 私たちは、顧客と幸せな関係をずっと続けたいと考えています。 チームは、顧客とYOLO JAPANが双

★会社の今後に不安を感じる。 ★これから盛り上がっていくマーケットで仕事をしたい。 ★裁量権を持って仕事をしたい。 そんな方にお勧めの募集となっています！ 22万人のユーザーを保有する求人メディアサイト「YOLO WORK」の受注に向けたマーケティング施策を立案・実行します。 会社HP：https://www.yolo-japan.co.jp/ YOROWORK：https://lp.yolo-japan.com/ 昨年から求人数が約80倍に増え、多くのユーザーにも登録いただいている現在、 企業に向けたマーケ

22万人のユーザーを保有する求人メディアサイト「YOLO WORK」の受注に向けたマーケティング施策を立案・実行します。 会社HP：https://www.yolo-japan.co.jp/ YOROWORK：https://lp.yolo-japan.com/ 昨年から求人数が約70倍に増え、多くのユーザーにも登録いただいている現在、 企業に向けたマーケティング領域をより構築するための新しい仲間を募集しています。 ＜お仕事内容＞ ・顧客分析/ペルソナ・カスタマージャーニー作成 └チャネル別KPIの設定/モニタリ

22万人のユーザーを保有する求人メディアサイト「YOLO WORK」の受注に向けたマーケティング施策を立案・実行します。 会社HP：https://www.yolo-japan.co.jp/ YOROWORK：https://lp.yolo-japan.com/ 昨年から求人数が約70倍に増え、多くのユーザーにも登録いただいている現在、 企業に向けたマーケティング領域をより構築するための新しい仲間を募集しています。 ＜お仕事内容＞ ・メールマガジンの企画・制作・配信 ・コンテンツ制作 ・ホワイトペーパー・ebook

22万人のユーザーを保有する求人メディアサイト「YOLO WORK」の受注に向けたマーケティング施策を立案・実行します。 会社HP：https://www.yolo-japan.co.jp/ YOROWORK：https://lp.yolo-japan.com/ 昨年から求人数が約70倍に増え、多くのユーザーにも登録いただいている現在、 企業に向けたマーケティング領域をより構築するための新しい仲間を募集しています。 ＜お仕事内容＞ ・顧客分析/ペルソナ・カスタマージャーニー作成 └チャネル別KPIの設定/モニタリ

22万人のユーザーを保有する求人メディアサイト「YOLO WORK」の受注に向けたマーケティング施策を立案・実行します。 会社HP：https://www.yolo-japan.co.jp/ YOROWORK：https://lp.yolo-japan.com/ 昨年から求人数が約70倍に増え、多くのユーザーにも登録いただいている現在、 企業に向けたマーケティング領域をより構築するための新しい仲間を募集しています。 ＜お仕事内容＞ ・メールマガジンの企画・制作・配信 ・コンテンツ制作 ・ホワイトペーパー・ebook

在留外国人の生の声を聞き、日本での生活を支える、 カスタマーサポートのアルバイトメンバーを募集しています。 ＼こんな方におすすめ／ ・将来、語学力を活かしてグローバルな環境で働きたいと思っている方 ・将来、外国人向けの情報メディア事業に携わりたい方 ・新しいグローバルな日本を作りに貢献したい方 ・外国人との交流に興味がある方 etc どれか1つでもピンときたそこのあなた！ YOLO JAPANでアルバイトをしてみませんか？

昨年から「YOLO JAPAN」への求人掲載数が約80倍に急増。 この会社の急成長と一緒に頑張っていただける外国人向けの求人メディアの法人営業職を募集しています！ ◇企業魅力◇226カ国22万人以上の外国人が登録している情報メディアを運営する「YOLOJAPAN」 ◎IPOを目指している、勢いある貴重なフェーズで働くことができます！ ◎出勤時間が選べる、自由度の高い環境で働けます。残業もほぼ発生しません。 ◎様々なバックグラウンドを持った仲

昨年から「YOLO JAPAN」への求人掲載数が約80倍に急増。 この会社の急成長と一緒に頑張っていただける外国人向けの求人メディアの法人営業職を募集しています！ ◇企業魅力◇226カ国22万人以上の外国人が登録している情報メディアを運営する「YOLOJAPAN」 ◎IPOを目指している、勢いある貴重なフェーズで働くことができます！ ◎出勤時間が選べる、自由度の高い環境で働けます。残業もほぼ発生しません。 ◎様々なバックグラウンドを持った仲

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昨年から「YOLO JAPAN」への求人掲載数が約70倍に急増。 この会社の急成長と一緒に頑張っていただける法人営業を募集しています！ ご経験に自信がない方もご安心ください！ 未経験で入社された方も活躍できています◎ ◇《会社の魅力》226カ国22万人以上の外国人が登録している情報メディアを運営する「YOLOJAPAN」 ◎IPOを目指している、勢いある貴重なフェーズで働くことができます！ ◎出勤時間が選べる、自由度の高い環境で働けます。残

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昨年から「YOLO JAPAN」への求人掲載数が約48倍に急増。 この会社の急成長と一緒に頑張っていただける法人営業を募集しています！ ご経験に自信がない方もご安心ください！ 未経験で入社された方も活躍できています◎ ◇《会社の魅力》226カ国22万人以上の外国人が登録している情報メディアを運営する「YOLOJAPAN」 ◎IPOを目指している、勢いある貴重なフェーズで働くことができます！ ◎出勤時間が選べる、自由度の高い環境で働けます。残

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外国人向けの求人メディアでセールス職を募集しています！ YOLO JAPANでは、日本人と外国人が共存する日本づくりに貢献することを目標に 自社で運営する外国人向けプラットフォームメディアをはじめとした様々な事業を展開し、 短期間で在留外国人登録者数17万人、1500坪の自社オフィス設立、メディアへの露出多数と急成長しております。 セールス部では仕事を探す「外国人材」と人手不足を課題とする「企業」とのマッチングを行ってお

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外国人向けの求人メディアでセールス職を募集しています！ セールス未経験者歓迎です♪ YOLO JAPANでは、日本人と外国人が共存する日本づくりに貢献することを目標に 自社で運営する外国人向けプラットフォームメディアをはじめとした様々な事業を展開し、 短期間で在留外国人登録者数17万人、1500坪の自社オフィス設立、メディアへの露出多数と 急成長しております。 セールス部では仕事を探す「外国人材」と人手不足を課題とする「企業

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外国人向けの求人メディアでセールス職を募集しています！ セールス未経験者歓迎です♪ YOLO JAPANでは、日本人と外国人が共存する日本づくりに貢献することを目標に 自社で運営する外国人向けプラットフォームメディアをはじめとした様々な事業を展開し、 短期間で在留外国人登録者数17万人、1500坪の自社オフィス設立、メディアへの露出多数と 急成長しております。 セールス部では仕事を探す「外国人材」と人手不足を課題とする「企業

昨年から「YOLO JAPAN」への求人掲載数が約80倍に急増。 この会社の急成長と一緒に頑張っていただけるCS（カスタマーサクセス）を募集しています！ ★採用背景★ 直近未経験者の方にご入社いただき活躍いただいておりますが、組織としてはまだまだ成長段階。 人材や広告経験者の方にジョインいただくことで、組織作り・サービス改革を更に加速していきたいと考えています！ 22年8月に受注単価の見直し・サービス内容の変更があり、 更にこ

昨年から「YOLO JAPAN」への求人掲載数が約70倍に急増。 この会社の急成長と一緒に頑張っていただける内勤営業(カスタマーサクセス)を募集しています！ ご経験に自信がない方もご安心ください！ 未経験で入社された方も活躍できています◎ ◇《会社の魅力》226カ国22万人以上の外国人が登録している情報メディアを運営する「YOLOJAPAN」 ◎IPOを目指している、勢いある貴重なフェーズで働くことができます！ ◎出勤時間が選べる、自由度の高

昨年から「YOLO JAPAN」への求人掲載数が約70倍に急増。 この会社の急成長と一緒に頑張っていただけるCS（カスタマーサクセス）を募集しています！ CSって何？よくわからない・・・。 そんな方もご安心ください！ 未経験で入社された方も活躍できています◎ ◇《会社の魅力》226カ国22万人以上の外国人が登録している情報メディアを運営する「YOLOJAPAN」 ◎IPOを目指している、勢いある貴重なフェーズで働くことができます！ ◎出勤時間が選

昨年から「YOLO JAPAN」への求人掲載数が約70倍に急増。 この会社の急成長と一緒に頑張っていただける内勤営業(カスタマーサクセス)を募集しています！ ご経験に自信がない方もご安心ください！ 未経験で入社された方も活躍できています◎ ◇《会社の魅力》226カ国22万人以上の外国人が登録している情報メディアを運営する「YOLOJAPAN」 ◎IPOを目指している、勢いある貴重なフェーズで働くことができます！ ◎出勤時間が選べる、自由度の高

昨年から「YOLO JAPAN」への求人掲載数が約70倍に急増。 この会社の急成長と一緒に頑張っていただける内勤営業(カスタマーサクセス)を募集しています！ ご経験に自信がない方もご安心ください！ 未経験で入社された方も活躍できています◎ ◇《会社の魅力》226カ国22万人以上の外国人が登録している情報メディアを運営する「YOLOJAPAN」 ◎IPOを目指している、勢いある貴重なフェーズで働くことができます！ ◎出勤時間が選べる、自由度の高

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昨年から「YOLO JAPAN」への求人掲載数が約70倍に急増。 この会社の急成長と一緒に頑張っていただけるCS（カスタマーサクセス）を募集しています！ CSって何？よくわからない・・・。 そんな方もご安心ください！ 未経験で入社された方も活躍できています◎ ◇《会社の魅力》226カ国22万人以上の外国人が登録している情報メディアを運営する「YOLOJAPAN」 ◎IPOを目指している、勢いある貴重なフェーズで働くことができます！ ◎出勤時間が選

昨年から「YOLO JAPAN」への求人掲載数が約70倍に急増。 この会社の急成長と一緒に頑張っていただける内勤営業(カスタマーサクセス)を募集しています！ ご経験に自信がない方もご安心ください！ 未経験で入社された方も活躍できています◎ ◇《会社の魅力》226カ国22万人以上の外国人が登録している情報メディアを運営する「YOLOJAPAN」 ◎IPOを目指している、勢いある貴重なフェーズで働くことができます！ ◎出勤時間が選べる、自由度の高

■こんなことをやります 現在、226カ国21万人の外国人が登録している情報メディアを運営する、「YOLOJAPAN」。 今回は、お仕事を探している在留外国人と日本企業を繋げる懸け橋となる、CS（カスタマーサクセス）メンバーを募集しています！ CSって何？よくわからない・・・。 そんな方もご安心ください！ 一言で言ってしまえば、「外国人と日本企業をともにハピネスに導く」のがあなたのミッションです！ 初めは簡単なサポート業務から

22万人のユーザーを保有する求人メディアサイト「YOLO JAPAN」 2019年には自社オフィスを設立しました。 昨年から求人数が約70倍に増え、多くのユーザーにも登録いただいている現在、 IPOを目指し管理部門の体制整備に伴い仲間を募集します。 成長フェーズの企業と一緒に成長していきたい！ IPOまでの道のりを歩んでみたい！ 日本に住む外国人を、人事、総務、法務面から支えていきたい！ そんなハートがある方と一緒にお仕事がしたいと思い

22万人のユーザーを保有する求人メディアサイト「YOLO JAPAN」 2019年には自社オフィスを設立しました。 昨年から求人数が約70倍に増え、多くのユーザーにも登録いただいている現在、 IPOを目指し管理部門の体制整備に伴い仲間を募集します。 成長フェーズの企業と一緒に成長していきたい！ IPOまでの道のりを歩んでみたい！ 日本に住む外国人を、人事、総務、法務面から支えていきたい！ そんなハートがある方と一緒にお仕事がしたいと思い

22万人のユーザーを保有する求人メディアサイト「YOLO JAPAN」 2019年には自社オフィスを設立しました。 昨年から求人数が約70倍に増え、多くのユーザーにも登録いただいている現在、 IPOを目指し管理部門の体制整備に伴い仲間を募集します。 成長フェーズの企業と一緒に成長していきたい！ IPOまでの道のりを歩んでみたい！ 日本に住む外国人を、経理面から支えていきたい！ そんなハートがある方と一緒にお仕事がしたいと思います。 IPOを

起業当初は小さなオフィスで小人数で経営を行ってきましたが、IPOを目指すまでに会社も成長しスタッフも倍増しています！ 今回はIPOまで経理面で支えてくれるスタッフを募集しています。 IPOまで結局何をするか知りません。⇒問題ありません 基本的な経理を一通りこなせたら問題ありません。 会社の成長に負けず自分も成長して経理面で活躍したい！ 上場までの道のりを歩んでみたい！ そんなハートがある方と一緒にお仕事がしたいと思

起業当初は小さなオフィスで小人数で経営を行ってきましたが、IPOを目指すまでに会社も成長し スタッフも倍増しています！ 今回はIPOまで経理面で支えてくれるスタッフを募集しています。 IPOまで結局何をするか知りません。⇒問題ありません 基本的な経理を一通りこなせたら問題ありません。 会社の成長に負けず自分も成長して経理面で活躍したい！ 上場までの道のりを歩んでみたい！ そんなハートがある方と一緒にお仕事がしたいと

起業当初は小さなオフィスで小人数で経営を行ってきましたが、IPOを目指すまでに会社も成長し スタッフも倍増しています！ 今回はIPOまで経理面で支えてくれるスタッフを募集しています。 IPOまで結局何をするか知りません。⇒問題ありません 基本的な経理を一通りこなせたら問題ありません。 会社の成長に負けず自分も成長して経理面で活躍したい！ 上場までの道のりを歩んでみたい！ そんなハートがある方と一緒にお仕事がしたいと

起業当初は小さなオフィスで小人数で経営を行ってきましたが、IPOを目指すまでに会社も成長し スタッフも倍増しています！ 今回はIPOまで経理面で支えてくれるスタッフを募集しています。 IPOまで結局何をするか知りません。⇒問題ありません 基本的な経理を一通りこなせたら問題ありません。 会社の成長に負けず自分も成長して経理面で活躍したい！ 上場までの道のりを歩んでみたい！ そんなハートがある方と一緒にお仕事がしたいと

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＜採用背景＞ 今後も受注が見込まれるため、組織体制の強化を図り採用をしています！ ＜お仕事内容＞ 在留外国人向けにモニター調査を行っていただきます。 └　https://www.yolo-japan.co.jp/monitor-lp　(詳細ページ) ▽お仕事の流れ 企業様よりモニター案件を受注する ↓対象となる在留外国人を集めて 納期までにモニター調査を行う モニター案件の内容は様々です。 案件に関する知識は必要ありませんのでご安心ください。 モニター案件例） 案

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＜オープンポジション＞ YOLO JAPANの理念に共感して一緒に働きたいけど、自分が何をできるか分からないという方へ。 仲間の幸せを自分の幸せと感じることができ、その時必要なことを自ら考え行動できる方であれば、 活躍できるポジションは必ずあります！ 具体的な仕事内容は面談の中で、あなたの経験や今後のキャリア思考などを踏まえながら一緒に決めていきましょう！ 弊社で最大限のご活躍を期待できる最適なポジションをご提案させ

＜オープンポジション＞ 具体的な仕事内容は面談の中で、あなたの経験や今後のキャリア思考などを踏まえながら相談をさせてください。弊社で最大限のご活躍を期待できる最適なポジションを提案させていただきます。 ＜現在募集中の職種＞ ・エンジニア（WEB/インフラ/ネットワーク） ・セールス ・事業開発担当 ・マーケティング ・広報 など、様々な職種の中で幅広く検討させていただきます。