こんにちは、アドケイトの徳永です。

新型コロナウイルス感染症の感染防止、
及び従業員の健康や安全確保を第一に考慮し、
アドケイトでも可能な限り在宅勤務（テレワーク・リモートワーク）を実施しておりましたが、
政府による「緊急事態宣言」の発出を受け、
原則として全社員が在宅勤務を行う事にいたしました。

引き続き全社員とその家族、お客様と当社関係者の皆さまの健康状態の確認を徹底し、
安全確保を最優先に、持続的な事業運営の実現のため、
より一層体制強化に努めてまいります。
何卒ご理解いただきますよう宜しくお願い申し上げます。

尚、長期インターンシップ説明会及び各面談につきましては中止・延期とさせていただきます。
※4/28(火)にお申込みいただいている方へは別途ご連絡させていただきます。
※次回開催日についてお問合せいただいた方へは、
開催日が決定次第、ご連絡させていただきます。

今回、在宅勤務を導入するにあたり、
懸念点を考慮してから全員に周知したい
とリサーチしてみたところ…

面白い記事を発見いたしました。

まさに求めていた答えだらけの記事です。

懸念点をつぶしておきたいと始めたリサーチでしたが、
記事を読み終えて、記事内で仲山さんが仰られているように
在宅勤務導入することで
「いい仕事」の定義がアップデートされるのではないか
とポジティブに期待さえしております笑

とは言え、新型コロナウイルスの感染拡大で
不安な日々を過ごしている方がほとんどだと思います。

こういう時だからこそ、在宅勤務に限らず
“できない理由”を考えるのではなくて、
“どうやったらうまくできるか”
を全員で考えていきたいですし、
協力し合える空気づくりを徹底したいと思います。

この記事を読まれている皆さんも
まずは自分を守ること、周りを守ることにご留意いただき、
健康・安全第一で、おうち時間を有意義にお過ごしください。

何よりも早く事態が終息し、
笑顔の溢れる明るい生活が送れる日になりますように。