みなさん、こんにちは。
ABCash Technologiesの採用担当です。
今回は、代表の辻と執行役員セールス・ソリューション部長の中畑の対談です。
当社は、絶賛セールス職のマネジャーとメンバーを大募集しています。
当社のMission・Vision、セールスの醍醐味や組織カルチャー、今後の展望などを思う存分語っていますので、少しでもご興味をお持ちいただけた方は、ご応募お待ちしております！
ー まずは、辻さんが当社を創業した背景を教えてください
辻：前代表と共同創業したのですが、創業の原点としては2つあります。
1つ目は、私も前代表も大学時代に父親が命に関わる大病を患い、自分自身が「お金の不安」に直面した原体験です。私の父親は自営業でしたので、仮に亡くなった場合はすぐに大学を辞めて家業を継がないと生活ができない状況でした。この時、お金によって人生の選択肢がものすごく狭まることを痛感したんです。
2つ目は、「金融領域における情報の非対称性」に強い問題意識を持ったことです。私は新卒で入社したサイバーエージェント時代に結婚し、2人の子供がいますが、ライフステージが変わると保険や住宅ローン、子供の教育資金などお金のことを考えるようになります。自分で色々と勉強してみると、保険や住宅ローンの選び方1つで、生涯で数百万円も差が生じることがわかったんです。シンプルに「知っているか、知らないか」の違いだけで、こんなにも人生が大きく変わるのかと衝撃を受けました。
ABCashをスタートして、実際に私も生徒さん（ABCashにご入会いただいたお客様）とお会いすると、決して経済的余裕があるわけではないけど、「お金を払ってでもお金について学び、自分や家族がお金の不安がなく豊かに生活していきたい」と切実に考えて金融教育を受講される方が非常に多くいらっしゃいました。私が思っていた以上に多くの方のニーズがありましたし、ABCashによる人生の変化値が大きいことも強く感じたことで、情熱に火がつきましたね。
それから8年間、時間とともに金融教育への熱量が高まり続けていて、いくらでも話せてしまうくらいなんですが(笑)、おかげさまで7万人以上の方に受講いただくまでに成長してこれました。
続きはnote記事でご覧ください！
