こんにちは！株式会社TheNewGate（ニューゲート）人事・TDP所属の竹内です。

2024年もあっという間に過ぎ去ろうとしていますね。みなさんはどんな一年を過ごされましたか？

TheNewGateでは2024年度、「BeUNiqUe.」というテーマを掲げ、唯一無二の存在を目指して新たな挑戦を続けてきました。株式上場に向けた準備や事業部の拡大、新オフィスの開設など、大きな変化を遂げる一年でした。社員一人ひとりが持つ多様な個性や強みを活かし、さらなる成長と革新を目指して来た日々をともに振り返ってみましょう！

2024年度のテーマ「BeUNiqUe.」

今年のTheNewGateのテーマである「BeUNiqUe.」は、社員一人ひとりの「ユニークさ」を活かし、常識にとらわれない新しい価値を創造することを目指したスローガンです。

そこで今回はTheNewGateの取り組みをいくつかご紹介させていただきます！

◼︎今年も開催！拠点バーベキュー！

TheNewGateでの恒例行事になりつつあるバーベキュー。

開催拠点が徐々に拡大しており、今年は福岡や群馬の本社だけでなく、広島や愛知でも開催され、各拠点が大いに盛り上がりました！

来年こそは全拠点でのバーベキュー開催が実施できるようにしていきたいですね！

今年以上に盛り上がるよう、それぞれの拠点の活動に人事としても目が離せません👀

◼︎新たな試み！【オフサイトアクティビティ】

2024年からスタートした「オフサイトアクティビティ」は、業務の一環として学びや新たな発見を共有する社内イベントです。部署や役職を超えた交流を目的に開催されました。

毎回テーマを設定し、それに沿った体験を行うイベント！

栄えある初回のテーマは「芸術」。

今回は４チームに分かれ、香水作りや謎解き、VR世界旅行、アート体験など、さまざまなクリエイティブな活動に挑戦しました。参加者からは「普段とは違う視点や新鮮な刺激が得られた」と大好評でした。

来年のテーマは何になるのか、今から楽しみですね！

◼︎社員の企業理解を深める資格制度【Philosophy　Catalyst（語リスト）認定制度】誕生✨

TheNewGateは、社員一人ひとりの成長と組織力の向上を目指して、新たに資格制度を導入しました。

この制度は、周囲に良い影響を与え、行動と意識の向上を促す人財を育成することを目的としています。

Catalystとは・・？

TheNewGateの理念を理解し、上場目指して一体感を持って共に進む社員を育成していく。

また、日頃から理念を体現している社員へ感謝の気持ちを表す機会でもあり、組織としての連帯感を高める助けになるものです。

試験内容は、TheNewGateのMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）や行動指針の理解度を問う知識試験、そして理念の実践力を試す実技試験で構成されています。

【この制度の目的】

• TheNewGateの理念を理解し、日々の業務で体現する社員を育成
• 社員同士で感謝を伝え合い、組織全体の一体感を高める
  

社員がPhilosophy Catalystの資格を通じて成長することで、TheNewGateはさらに強固な組織へと進化することが期待されています！

◼︎ユニークな福利厚生【ヒーロー休暇】誕生✨

社員一人ひとりが大切な人と過ごす時間を大切にするため、ヒーロー休暇という新しい福利厚生を導入いたしました。

この制度は、誕生日の前後1ヶ月に1日有給を取得できる制度です。

ヒーロー休暇に込めた想い

この制度の名前には、「私たちはいつでも誰かのヒーローであり、ヒーローが大切な人のために時間を使うことはとても素敵なこと。でも、そんな憧れの存在であるヒーローも、自分のために休むことがあっていい」という思いが込められています。

誰かを幸せにするためには、まず自分自身がしっかり休むことが大切です。

ヒーロー休暇は社員がリフレッシュし、心身ともに健康な状態で周囲を支える力を養うことを目指しています。

2つの新事業部の創設と躍進

■Global Commerce事業部の立ち上げ

❶Global Commerce事業部（グローバルコマース）

「Global Commerce 事業部」は、東南アジアを中心としたグローバルをターゲットに、国内の魅力的な商品を海外へ提供するEコマース事業です。日本の優れた商品を、地域や国境を越えて広めることで、新たな需要と収益源を確保することが目的です。特にアジア圏を中心とした市場での需要増加が見込まれています。

現在は、東南アジア向けのサイト「Shopee」へ出店しており、来年より日本の裏側であるブラジルでも出店を開始予定です。

今後の展開に乞うご期待です！

❷CyTech事業部（サイテック）

CyTechがリニューアル！？

今後のCyTechがCtoCの展開に向け、実は直近で大型アップデートを行いました！！

カリキュラムの更新、チャット対応にAIを導入など、みなさんが使いやすいように、そしてクオリティの高い学習ができるよう、機能もデザインもカリキュラム内容も随時アップデート中です。

ロゴもリニューアル！！テーマは「CyTech Volcano（サイテック　ボルケーノ）」

CyTechシリーズを通して「何色（何者）にでもなれる存在」に。そして火山が噴火するように「能力を爆発させる」サービスの象徴として制定されました。

CyTechの大文字部分の「CT」を使用したロゴを見ただけでCyTechとわかるようにガラッと進化！！

また、これから今までなかった動画を編集するスキルが学ぶことができるカリキュラムも追加予定です！お楽しみに😁

福岡オフィスがアップデート！？

この度、10月に福岡Branchがリニューアルし、TheNewGateらしい魅力的な空間に生まれ変わりました✨

オフィスの移転に伴い、福岡Branchの盛り上がりが収まりません！！

内装にもこだわっており、TheNewGateらしいかっこよさ、そしてユニークさを持つBranchとなりました。

内勤メンバーの増加とともに、福岡拠点のさらなる盛り上がりが期待されています。

未来へのステップ：拠点拡大計画

今後のTheNewGateは・・・

拠点拡大！！

今後、沖縄と島根に新しい拠点を開設予定です。

現在、TheNewGateは10拠点構えていますが、今後は12拠点となり、北は北海道、南は沖縄と日本全体をカバーすることができます。

また、現在ある拠点も今後オフィスリニューアルを行っていく予定ですので、私がいる北海道拠点のリニューアルも今か今かと密かに楽しみにしているのはここだけの話です🤫

いかがでしたでしょうか？

2024年も多くの方々との新たな出会いとご支援のおかげで、TheNewGateはさらなる飛躍を遂げることができました。関係者のみなさま、そして共に成長を続けるメンバーのみなさまに心より感謝申し上げます。

2025年も「世界の常識をデザインする。」というビジョンのもと、更なる挑戦と成長を目指してまいります。

本年も大変お世話になりました。どうかお身体を大切に、輝かしい新年をお迎えください。2025年もみなさまと元気にお会いできることを楽しみにしています！