やりたいことをあきらめない。営業との二人三脚で叶える、エンジニアとしての理想の歩み方

「やりたい仕事や技術になかなか関われない」「プロジェクトに入ったら放置されてしまった」、そんなクライアントワークに関わるエンジニアの不安や悩みに対して、Sun terrasでは営業とエンジニアのコミュニケーションを密に行うことで寄り添っています。今回は、専門性を高めることに取り組むエンジニアメンバーと、キャリアの伴走者として支える営業担当へのインタビュー。開発の仕事から離れそうになった彼女の「開発で手を動かし続けたい」という想いを、どのようにサポートしたのでしょうか。「一定期間以上、会話していないエンジニアがいないようにする」というルールや、客観的な評価制度、そしてライフイベントを見据え...

柔軟なキャリア形成を叶える、Sun*グループで実現したPMキャリアとは

Sun terrasでは、エンジニア自身のキャリア志向を尊重し、実現に向けたサポートに力を入れています。特に、Sun*グループのメリットを活かした柔軟なキャリア形成を実現できる点が特徴の1つ。今回は、Sun terrasでのエンジニア経験からプロジェクトマネージャー（PM）に転向、さらにSun*へ転籍して活躍している二人にインタビューを行いました。なぜPMを目指したのか、どのような仕事に関わり、今、何を感じているのか。Sun*グループで実現してきたキャリアのリアルに迫ります。エンジニアからPMへ、キャリアチェンジを決めたきっかけ――エンジニアからPMを目指した理由を教えてください。國里:...

SESの当たり前を変えたい。Sun terrasが仕掛けるエンジニア向け教育プログラム

SESという業態は「色々な現場を経験できる」という魅力がある一方で、「キャリアパスが固定化しやすい」「成長機会が限定される」など、担当する業務範囲が限定的になりがちで、プロジェクト全体を見渡す視点や、上流工程のスキルを身につける機会を得にくいという構造的課題を抱えています。そんな業界の構造的な課題に正面から向き合い、エンジニア一人ひとりが自身のキャリアを主体的に描ける環境を目指しているのが、Sun*のグループ会社としてSES事業を展開するSun terrasです。その中核をなすのが、独自のエンジニア向け教育プログラムToG4です。なぜ、Sun terrasは「エンジニア教育」に力を注ぐの...

ゲームプログラマーからPMへ。未経験からのキャリアチェンジを支えた二人三脚サポート

SES（システムエンジニアリングサービス）は、その業態の構造上「キャリアが固定化しやすい」という課題を抱えがちで、キャリアチェンジを望んでもなかなか機会がなく悩む場面もあるのではないでしょうか。Sun*のグループ会社であるSun terrasでは、エンジニア自身のキャリア志向を尊重し、実現に向けたサポートに力を入れています。今回は、10年以上にわたるゲームプログラマーとしてのキャリアを経て、未経験からPM（プロジェクトマネージャー）へ転身したエンジニアと、その挑戦を粘り強く支え続けた担当営業に話を聞きました。PMへの興味は”炎上案件”がきっかけだったーー笠井さんは10年以上ゲームプログラ...