通勤ラッシュによるストレスは戦場以上--調査報告
125人の通勤者を対象に実施したある調査で、会社に通勤する人のほうが、臨戦態勢の戦闘機パイロットや機動隊員よりも、強いストレスを感じるとの結果が出た。
https://japan.cnet.com/article/20077623/
RFA digital brains（アルファデジタルブレインズ）採用担当の川口です！
今回の記事では、私も感動した！！RFAの柔軟な働き方についてご紹介していきます。
皆さんは、今の働き方に満足していますか？ここ最近は、出社回帰の世の中になってきていて、不満がある方もいるのではないのでしょうか？
目次
◎働き方の自由度がかなり高い！
◎出社時とリモート時のコミュニケーションはどうしてる？
◎実際どう？リモート・出社・フレックスの働き方！
◎フレックス制度って使いにくいのでは？
◎メンバーが語る！フレックス×リモートで叶える理想の働き方
▶30代男性｜広告運用コンサルタント
▶20代女性｜SNSディレクター
◎最後に
◎働き方の自由度がかなり高い！
RFAでは【フレックスタイム制度】を導入しており、メンバーは勤務時間を柔軟に調整することができます。加えて、週に2〜3日の【リモートワーク】と出社を組み合わせたハイブリッド型の働き方をとっています。
出社曜日は所属する局・部署によって異なりますが、基本的には、どの局・部署とも週1日は重なるようになっています。
なお、フレックスタイム制のコアタイムは【12時〜16時】となっており、この時間帯に勤務していれば、業務に支障のない範囲で出勤時間を前後にずらすことができます！
◎出社時とリモート時のコミュニケーションはどうしてる？
出社時は、各局・部署での定例ミーティングや、社内横断プロジェクトのミーティングなどを行なっています。場の空気感や相手のリアクションを瞬時に感じ取れる点や細かなニュアンスを共有しやすいなどのメリットがあるので、対面でのコミュニケーションも大切にしています。
リモート時も、 必要に応じてZoomを使用したミーティングや、チャットワーク・電話連絡などを行っていて、気軽に連絡できる環境が整っています！
◎実際どう？リモート・出社・フレックスの働き方！
リモートワークにより、通勤のストレスが大幅に軽減されるのは大きなメリットです。満員電車、乗り換え、電車の遅延、荷物が重い・・・通勤のストレスは機動隊員や戦闘機のパイロット以上のストレスがかかっているという調査結果もあります。
出典：CNET Japan「通勤ラッシュによるストレスは戦場以上-調査報告-」
移動時間を削減してその分を作業時間に充てることで、仕事の効率化やプライベートの充実につながります。例えば、早く業務を終わらせて趣味の時間に充てるなど、自分らしい働き方が可能になります。
また、ペットと過ごしながら仕事ができるのも魅力の一つ！実際にRFAでは、ペットを飼っている社員が多く、癒しと集中を両立させた働き方を実現させています。
【こちらは私のブリティッシュショートヘアの愛猫です！モフモフしていつも癒されています～！！】
◎フレックス制度って使いにくいのでは？
面接でお会いする方から、「フレックス制は、現職でも導入されているが、実際は使いづらい」などのお話を聞くことがあります。しかしRFAは、そんなことありません！
通院や子どもの送り迎えなど特別な理由がなくても、自分のライフスタイルに合わせて利用できます。出退勤に関しては勤怠管理システムで打刻管理していますし、グループチャットで出退勤を連絡する部署もあったりと各部署で柔軟に対応しています。
◎メンバーが語る！フレックス×リモートで叶える理想の働き方
▶30代男性｜広告運用コンサルタント
（業務内容）
クライアントの広告運用やプランニングなどのマーケティング支援を行っています。
（働き方）
リモート時は集中する必要がある資料作成や細かな運用の時間に充てたり、セミナー受講やGoogle認定資格取得といった自己研鑽の時間に充てています！
出社日は、メンバーと直接顔を合わせられる貴重な機会と捉え、ミーティングを集中的に行っています。対面で会議ができる時間が限られているからこそ、一つひとつのミーティングに対して以前にも増して明確な目的意識を持って臨むようになりました！
またフレックスを活用し、夜や早朝の運用対応が必要な場合は、朝ゆっくり出勤したり、早めに退勤したりと業務内容に合わせた働き方ができています！
▶20代女性｜SNSディレクター
（業務内容）
クライアントのSNSアカウント運用、投稿内容の企画・作成などのマーケティング支援を行っています。
（働き方）
前職は9時〜18時のフル出社で、毎朝満員電車に揺られる生活でした。電車の混雑が苦手で体調を崩すこともあり、出社後もしばらくパフォーマンスが上がらない日々が続いていました。今はリモートとフレックスのおかげで、混雑を避けた時間帯に出社できるようになり、心身ともに安定した状態で仕事に臨めています！
クライアントへの提案資料の作成や動画編集など、集中して取り組みたい業務はリモートで行うようにしています。
一方で、打ち合わせや、作成した資料へのフィードバック、進行方法についてのアドバイスを上司からもらう場面、進行中の案件やプロジェクトについてチーム全体で意見を出し合いたいときなどは、出社時に対面でコミュニケーションをとるようにしています！
このように業務内容に応じた働き方ができている点も非常にありがたいです。出社は週2回ですが、その日に必ず誰かと顔を合わせられる仕組みになっているため、社内コミュニケーションの不安もありません。
◎最後に
RFAでは、柔軟な働き方が可能です！
自分のライフスタイルに合った働き方で、あなたの力を発揮してみませんか？
RFAでは、現在マーケティングコンサルタントを募集しています。
※詳細は弊社の採用サイトをご覧ください。
最後までお読みいただきありがとうございます！
RFA digital brains株式会社 採用担当 川口
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リモートとフレックスでQOL爆上げ！-vol.12-
