こんにちは！

昨日まで暖かさが残っていたのに急に寒くなって、着るものに困る季節ですね、、

皆さん、風邪をひかないように気をつけてくださいね！

さて、今日は営業・経営企画室のMさんに仕事の内容などをインタビューしました！

自己紹介をお願いします！

現在、営業・経営企画室所属のMです！よろしくお願いします〜〜

神奈川横浜出身の34歳、趣味は旅行です。

約8年間ほどホテル関連の業態で、運営や営業など様々なポジションを経験してきました。

ホテル業界を知っているからこそLPMの新しいことに挑戦的にも関わらず、コロナにも耐えうる安定的なビジネススタイルを魅力的に感じ入社しました！

現在の主な仕事内容を教えてください。

物件の収支シュミレーションの作成を行ったり、内装デザインの考案を行ったりといった経営企画業務や、物件オーナー様に対して、営業やアセットマネージメント業務を主に行っています。

また、新しいホテルに必要な許認可や既存の施設を改修・拡張するプロジェクトにおいて、計画段階から運営開始までのあらゆる側面を管理・調整する業務も行なっています。

多くのプロフェッショナルが関与する複雑なプロセスであり、不動産開発、建築、経営の専門知識が必要ですが、幅広い経験ができるポジションになります。

LPMへの入社を決め手となったものは？

1番の理由は、コロナというホテル業界において絶望的な時期を耐え抜いて、マンスリーマンションなどのいわゆるホテルだけじゃなく、LPMだけのビジネスモデルを貫き、新たなビジネスモデルの構築をすることに真摯に向き合っている会社だからこそ転職を決意しました。

LPMはホテルの会社がどんどん倒産していく中、コロナ化に創業しています。しかし、通常のホテル運営とは違い、マンスリーマンションとの併用を行なっているLPMだからこそ厳しいコロナ化を安定的に乗り切り、再度コロナのような不況が起きたとしても耐えうる事業スキームを構築しています。安定的な事業スキームを構築してる点は安心して働けるので個人的に今後のライフプランなどを計画しやすく、今回転職する際に重要視していたポイントです。

次に、若手メンバーが多く、新しいことに挑戦的している会社であり、チャレンジできる環境があることです。

現在LPMの従業員は本社の福岡、札幌支店を含めて40名ほどですが、従業員の平均年齢28.5歳！　　　　若いメンバーがかなり多いです！

既存のホテル業界に囚われることなく柔軟な発想で業務を進めることができるメンバーが多く、会社としても柔軟な対応ができるように都度方向性や制度を適応させながら前進している会社だと思います。

今年私は宅地建物取引士の資格の試験を受ける予定を行なっていますが、その受講料やテキスト、講座の費用を会社で負担してもらえるため、お金のことを気にすることがなく個人としてスキル向上のためのチャレンジができる環境を整えられているところもとても魅力的でした！

資格取得補助については以前の投稿でも詳しく説明しているとのことで気になる方はぜひご覧ください！
【資格取得制度のご紹介♪】

仕事のやりがいは？

開発の過程で、ただアイデアを出すだけでなく、自ら設計し、実装し、改善を重ねていくことで、結果がダイレクトに反映されます。「自分の手で作った」と胸を張れる成果物が世に出て、ユーザーから反応を得られる経験は、不動産・ホテル業界のような大きな市場においても、自身の存在意義を実感できる瞬間です。

また、私の部署では、特定の職種や分野に縛られず、マーケティングからプロダクト開発、顧客とのコミュニケーションまで幅広く関わることができます。多角的に携わることで、自分のスキルセットを広げると同時に、プロジェクト全体の成功に大きく貢献できるポジションです。

一度形になったプロダクトやサービスは、不動産・ホテル業界における「新しい価値」として未来に残り続けます。その足跡が、自分のキャリアや社会貢献にもつながることは、この仕事ならではの魅力です。

これからの目標や頑張りたいことなどあればぜひお聞かせください！

今後の目標としては、不動産の最大収益化ができる新たなサービスを作ってみたいと考えています！

物価高騰や建築資材の価格上昇が続く市場環境下では、不動産収益化の新しいアプローチが重要です。現在でも、価値を高めるリノベーション提案などを行なっていますが、さらに収益多様化のための「新しい活用法」、「新しい価値」を構築していきたいと考えています。

最後に一言

LPMは平均年齢28.5歳で前職が様々な分野から構成された若手の多いチームですが、各分野のプロフェッショナルを適材適所に配置し、これまでになかったスピードと細かなマネジメントで正確な実績を出し続けています。

様々な視点から検討された最適解を迅速に実行し、コロナ化でも安定した基盤の中で、ベンチャー精神を持って邁進し続けています。

不動産の最大収益化ができる新たなサービスを作ることも挑戦し続けていきます！

不動産の未来を創る！収益最大化を目指す新サービス開発に挑戦する仲間を募集しています！