アライドアーキテクツ株式会社

こんにちは！アライドアーキテクツ 人事の窪田です。デベロッパーの成長と課題解決に貢献しているメディア 「Codezine」（株式会社 翔泳社）に、ベトナム子会社2社のCTO 兼 バックエンドエンジニアの岩間の寄稿記事が掲載されました！（連載記事）（※メイン画像：ⓒvenimo - stock.adobe.com）▽全エンジニアがプロダクトの状況と方針を理解した上で開発する――CTO不在の組織再建の舞台裏（連載 第2回）https://codezine.jp/article/detail/12829是非ご覧ください！

こんにちは！アライドアーキテクツ 人事の窪田です。デベロッパーの成長と課題解決に貢献しているメディア 「Codezine」（株式会社 翔泳社）に、ベトナム子会社2社のCTO 兼 バックエンドエンジニアの岩間の寄稿記事が掲載されました！（連載記事）（※メイン画像：ⓒvenimo - stock.adobe.com）▽“受託マインド”を改革、日本とベトナムをOne Teamに――オフショア開発の組織改善ポイントとは？（連載 第1回）https://codezine.jp/article/detail/12757ぜひご覧ください！

はじめまして、Allied Tech Camp（以下ATC）の松本と申します。アライドアーキテクツのエンジニアグループでは”One Team, One Goal”という職種や国、文化を超えて一つのゴールを目指すというスローガンを掲げて日々業務に取り組んでおります。今回は、ベトナムの開発拠点と親会社の関係性や立ち上げ・組織・カルチャー形成についてご紹介しようと思います。 ---待望の海外拠点勤務！でも実際は課題だらけ！？ まず、そもそもベトナム ホーチミンに会社を設立した経緯ですが、率直に言うと開発力の拡大が主な背景です。すでに弊社は、2016年にハノイにAllied Tech Base社...

こんにちは！アライドアーキテクツ 人事の窪田です。デベロッパーの成長と課題解決に貢献しているメディア 「Codezine」（株式会社 翔泳社）に、CPO兼プロダクトカンパニー カンパニー長 村岡とプロダクトエンジニアの岩間、石川のインタビュー（後編）が掲載されました！▽海外拠点も巻き込み「プロダクト中心」の組織へ再編、その成果とは？ ー アライドアーキテクツのプロダクト開発アライドアーキテクツ プロダクト開発インタビュー（後編）https://codezine.jp/article/detail/12592※前編はこちら♪▽CTO不在、エンジニア大量離職からのプロダクトV字回復 ー アラ...

こんにちは！アライドアーキテクツ 人事の窪田です。デベロッパーの成長と課題解決に貢献しているメディア 「Codezine」（株式会社 翔泳社）に、CPO兼プロダクトカンパニー カンパニー長 村岡とプロダクトエンジニアの岩間、石川のインタビュー（前編）が掲載されました！かつてプロダクト事業の存続危機に直面していた弊社が、どのように開発体制の刷新を図り、事業のV字回復を成し遂げたのか。その裏側を語っております。▽CTO不在、エンジニア大量離職からのプロダクトをV字回復 - アライドアーキテクツはなぜ開発体制を再構築できたのか？アライドアーキテクツ プロダクト開発インタビュー（前編）https...

こんにちは、アライドアーキテクツCEO室の藤田です。創業15周年にあたり、アライドアーキテクツの「これまで」と「これから」について、代表取締役CEOの中村さんにインタビューしました！…が、他ではあまりお伝えしていないアライドアーキテクツをご紹介しようと始めたnoteですので、普段はあまり語ることのない、中村さんの個人的な想いを中心に訊いてみました。※本記事は公式Noteからの転載です。▽公式Noteはこちらhttps://note.com/alliedarchitects---ー 8月30日に創業15周年を迎えましたが、中村さんは今、15周年に対してどんな想いを感じていますか？15年間や...

こんにちは！アライドアーキテクツ 人事の窪田です。エンジニアの育成～IT人材の派遣・紹介等を行っている株式会社インターノウスが手掛ける国内唯一のCTO/VPoE育成・転職支援サービス「OCTOPASS（オクトパス）」に、弊社エンジニアの岩間のインタビューが掲載されました！------------------------------------------＜岩間コメント＞現在の役職に就くまでの経歴について、学生の頃からの遍歴をインタビューしていただきました。キャリアプランは人それぞれ異なると思いますが、何かの参考になればと思いますので、是非ご一読ください。アライドアーキテクツでは技術でプロ...

「エンジニアリングの世界に閉じることなく、ビジネスの視点を持って開発が出来るエンジニアと一緒に働きたいです」入社8年目。Letro開発チームのリーダーを務める石川裕弥さん。SI業界からマーケティング支援サービスを自社開発するアライドアーキテクツに入社し、8年間の在籍の中で今、このように感じる理由とは。石川さんのこれまでの歩みと、今後のエンジニア組織の展望についてお話を伺いました。 ーーまず初めに、石川さんにとってアライドアーキテクツとはどんな会社ですか？シンプルに良い会社だと思います（笑）。それだけだと身も蓋もないので理由を説明すると、まず組織構造が良いと思います。私が所属するプロダク...

こんにちは！アライドアーキテクツ人事の窪田です。部署発足から1年で売り上げを約3倍にさせたセールス組織の秘密に迫る！【後編】では、「セールスプランニング インサイドセールスチーム」のメンバーにお話を伺いました！ 「echoes」とは？echoesとは、Twitter上で圧倒的な集客が可能なインスタントウィン（即時抽選）キャンペーンや、ハッシュタグ投稿（UGC）の促進、Twitterからの来店クーポン施策などが容易に行えるサービスで、認知から購買までのTwitterキャンペーンを一気通貫で支援しています。【関連ページご紹介】▼echoeサービス概要https://service.aainc...

こんにちは！アライドアーキテクツ人事の窪田です。部署発足からわずか1年で年間売上を約3倍にまで急成長させたechoesセールス部。今回はそんなechoesセールス部のメンバーにフォーカスし、何故ここまでの急成長を実現することが出来たのかをご紹介させていただきます。 「echoes」とは？echoesとは、Twitter上で圧倒的な集客が可能なインスタントウィン（即時抽選）キャンペーンや、ハッシュタグ投稿（UGC）の促進、Twitterからの来店クーポン施策などが容易に行えるサービスで、認知から購買までのTwitterキャンペーンを一気通貫で支援しています。【関連ページご紹介】▼echoe...

2016年に新卒でアライドアーキテクツに入社し、今年で4年目のフロントエンドエンジニア 吉原さん。大学や大学院ではロボット工学やAIの勉強をしてきた吉原さんが、なぜ領域の異なるwebサービスの開発を行うアライドへ入社を決めたのか。そして現在に至るまでにどのような業務に携わり、「やりたい」という想いを実現するに至ったのかお話を伺いました。 Webサービスの開発未経験でも大丈夫！大事なのは「成長したい」、「やりたい」という意思。 ーー大学で勉強していたことやプログラミングを始めた時期を教えてください。大学ではシステム工学や制御工学、大学院では独居高齢者の生活機能を自動評価するために、センサー...

アライドアーキテクツ10年目。ベトナム子会社2社のCTO 兼 バックエンドエンジニアの岩間亮さん。プログラミングの専門学校に通うも、エンジニアを職業とすること諦めファーストキャリアを営業職からスタートさせた岩間さんが、なぜまたエンジニアへとしてのキャリアを歩み始め、アライドアーキテクツと出会い、現在のCTOに行き着いたのか。そしてアライドアーキテクツでこれから何を成し遂げていきたいのか。岩間さんのこれまでの歩みと、これからの想いについてお話を伺いました。 岩間さんの想う、エンジニアにおけるアライドアーキテクツという環境📷――まず始めに、岩間さんにとってアライドアーキテクツはどんな環境です...

---「アライドアーキテクツ」に込めた想い英語の「Allied」という言葉には、「結びついている」という意味があります。また、「Architect」という言葉は「建築家、企画者、創造者」という意味を持ちます。ビジネスでもシステムでも、ただ与えられた仕事をこなすのではなく常に自分の頭で考え、古い部分は破壊し、創造し続ける。アライドアーキテクツにおいては、すべての社員がこのようにあり続けることを目指しています。これらの者たちが集い、常に創造性を発揮することで進化を導き、社会を「あっ！」と驚かせるようなサービスを作り上げていきたい。アライドアーキテクツという社名には、このような願いが込められて...

私たちは2005年の創業以来、一貫して「生活者中心の社会」の実現を目指してきました。そしてこれからもソーシャルテクノロジーを活用したプロダクト・ソリューションを基盤に、「世界中の生活者と企業の関係」をより良いものへと変えていきます。本記事では、私たちの理念と行動指針である「 Mission 」と「 Value 」をご紹介いたします。 ソーシャルメディアの普及で、生活者と企業は直接的に「つながる」ことが可能になりました。この変化は企業に、情報流通コストの削減や、生活者との直接的な対話によるリサーチ、商品開発、マーケティングの効率向上などをもたらしました。その結果、付加価値の高い優れた商品／...

（写真 ）　左：代表取締役CEO 中村 壮秀、右：代表取締役COO 豊増 貴久---アライドアーキテクツが始まった日2005年、まだソーシャルメディアという言葉がはっきりと存在しなかった夏の日に、アライドアーキテクツは東京・恵比寿のマンションの一室で創業しました。時代はブログやミクシィなどの個人メディアがブームになりだした頃。世間はSNSのことを「周りの人とつながるツール」くらいにしかいていなかったかもしれませんが、私たちは『いつか個人の発信が情報流通の中心になるのでは！』というワクワク感にあふれていました。なぜなら、 インターネットがサーバーとサーバーをつなぐ技術だとすれば、ソーシャル...