アライドアーキテクツ株式会社

こんにちは！人事の窪田です。今回は産休・育休から復職されるママさんがほぼ100%であるアライドアーキテクツの働く環境・仲間についてお伝えできたらと思います。ぜひ最後までご覧ください♪ 様々な働き方の選択肢がある現在20名(※1)のママ社員がおりますが、その働き方は様々です。（※1：産休・育休、在宅、業務委託、派遣社員さんも含みます。）時短やフルタイムなど、家庭や自身のキャリアをしっかりと考えたうえで、会社と相談し復職後の働き方を決めることができます。共感しあえる同士がいる弊社には、「アライド ママの会」というママコミュニティーがあります。勤務形態は問わず、日頃の子育てに関する悩みや働き...

こんにちは。人事の窪田です！8月上旬に開催しましたキッズデーをHR BLOGさんに取材&ご紹介いただきました！以下、その内容をご紹介いたします。ぜひ最後までご覧ください♪ （以下、HR BLOGさんより転載　※HR BLOG掲載2019.08.30） 今年で8回目となる、アライドアーキテクツの『キッズデー』が2019年8月7日（水）に東京都恵比寿の本社にて開催されました。この『キッズデー』は、アライドアーキテクツの社員とその家族の交流の場として、年に一度の恒例行事として夏休みの時期に開催されています。夏休みの時期であれば平日でも多くのお子さんが参加できるからです。お子さんたちにとっても良...

こんにちは！アライドアーキテクツ 人事の窪田です。弊社では半期に1度、グループ会社の代表をはじめ、社員一同が会する半期総会を実施します。今回は、当日の様子を踏まえ私が実際に感じた会社の魅力と総会の意義についてお伝えしたいと思います。 今回会場となったのは、ホテル雅叙園東京です。 13:30　　開場 / 受付開始社員が続々と会場入りします。和洋が織り成す雅な会場に合わせて、当日はドレスコードもあり、半期に1度のビッグイベントらしい雰囲気に。 14:00　　総会がスタート （写真：司会進行を担ってくださった役員の一志さん） （写真：上半期の振り返りと今後の戦略をプレゼンする代表 豊増さん）...

初めまして！人事の窪田です。先日、アライドアーキテクツ 夏の恒例イベント「スイカ割りnight」が開催されました！🍉なんと今年で9回目。本日はこのスイカ割りをレポートしたいと思います！ぜひ最後までご覧ください⭐ 使われるのは、毎年社員さんから差し入れでいただく長野産でとっても甘くておいしいスイカです！スイカ割り実行員会のメンバーが1週間ほど前から動いて、社内ポスターの掲載や声がけをしてくれたおかげで今年は40名ほどが参加してくれました！ （写真：実行委員会のみなさん。新卒・中途関係なく有志でやってくださっています！） （写真：会社のサイネージにも掲載して開催をPR） 開催場所は会社からほ...

アライドアーキテクツ株式会社で、取締役 兼 インキュベーションカンパニー長を務める松井 裕美（まつい ひろみ）さん。新規事業の立ち上げと拡大や、アライドアーキテクツの戦略グループ会社に関わる分野を統括しています。「自分を固定化せず、変化への対応力と想像力で幅広い経験を積む」と話す彼女独自のキャリア論とは？フリーランスと会社員を経験し、アライドに入社するまで――松井さんはマーケティングの業界で、フリーランスと会社員のどちらも経験しているとお聞きしました。松井：そうなんです。新卒で入った大企業では専門職のお仕事をしていたんですが、「これは自分の天職ではない」という感覚があったんです。そんな中...

2005年の創業以来「人と企業のつなぐ」支援をすべく、時代の変化を先取りしてプロダクトを開発しているアライドアーキテクツ。現在Twitterプロモーションの支援ツール「echoes（エコーズ）」の事業部長である井出修二朗（いでしゅうじろう）さんは、アライドアーキテクツへ入社して10年になる。ディレクターや営業など、さまざまな挑戦をしてきた彼は10年間を振り返りなにを思うのか。アライドアーキテクツのカルチャーとは？今後必要な人材とは？お話を伺った。echoesは「人と企業をつなぐ」1つのマーケティング手段 ――井出さんはechoesの事業部長をされていますよね。アライドアーキテクツの理念に...

SNSに強みを持つ広告事業を展開しているほか、キャンペーン支援など関連プロダクトを幅広く提供するアライドアーキテクツ。現在も多くのチャレンジを続け、新卒・中途問わず優秀なメンバーが集まる組織として注目を集めています。今回は、新卒入社後に広告運用を経てプロダクトカンパニーのマーケティング部で活躍する鈴木優里（すずき ゆり）さんに、BtoBマーケや今後のキャリアについてお話を伺いました。「マーケティング支援のSaaSは必ず役立つ」期待できる”市場性” ――プロダクトカンパニーのマーケティング部ではどのような業務をされているのですか？鈴木：私がいるプロダクトカンパニーのマーケティング部では、ア...

「ソーシャルテクノロジーで、世界中の人と企業をつなぐ」というミッションのもと、SNS広告などのマーケティングソリューションを提供するアライドアーキテクツ。その中で数々の自社プロダクトとノウハウを掛け合わせた提案を行い、広告主との二人三脚で課題解決を図っているのが、ソリューションカンパニーです。ソリューションカンパニーを担当する執行役員の一志肇（いっし はじめ）さんは「新しい市場を作りたくてアライドにきた」と語ります。新卒から広告業界に身をおく大ベテランが、なぜ三度目の転職先にアライドアーキテクツを選んだのか。そして、なぜ「新しい市場を作ること」にこだわるのでしょうか。一志さんの経歴や今後...

広告主のマーケティング領域を支援する数々のプロダクトを開発し、業界を牽引するアライドアーキテクツ。SNSを筆頭にメディアが多伎化しマーケティング施策も複雑になる中で、常に新しい取り組みにチャレンジし続けています。今回は、企業が行うTwitterキャンペーンを「参加者への自動返信」で支援するプロダクト「echoes（エコーズ）」事業の副部長 鈴木悠真（すずき ゆうま）さんに、事業の特徴やこれまでのキャリアについてお話を伺いました。PR会社から転職を決めた理由は「SNSマーケティングを極めるため」 ――これまではどのようなキャリアを歩まれてきたのですか？ぼくは今まで、全部で3回転職しています...

最近「カスタマーサクセス」という言葉をよく耳にしませんか？カスタマーサポートであればコールセンターなどでお客様の問い合わせに対応する職業としてイメージしやすいですが、カスタマーサクセスの仕事はいまいち分かりにくいという方も多いと思います。アライドアーキテクツでは、2017年にカスタマーサクセス部を設立しました。その責任者を務める春日優希（かすがゆうき）さんは、2011年に新卒でアライドアーキテクツに入社し、ユーザーマーケティングやサービス開発を担当。その後、立ち上がったばかりのカスタマーサクセス（以下、CS）の部署に異動し、責任者に就任しました。社内にCSの先行事例がなかったため、自身で...

広告代理店出身者が数多く入社しているアライドアーキテクツ。入社半年でソリューション営業責任者に抜擢された相川雄輔（あいかわゆうすけ）さんもその一人です。約10年間広告代理店の営業職として働いてきた相川さんは、当社に来て営業としての幅が広がったといいます。なぜ長年代理店に勤めた後に当社を選んだのか、当社に来て何が変わったのか。相川さんに代理店と当社の営業方法の違いや楽しさを感じている点を伺いました。10年間続けてきたことがアライドアーキテクツで花ひらく ――入社当初のアライドアーキテクツはどのような営業体制だったのですか？プロダクト別に営業担当が分かれている、いわば縦割り型の営業体制でした...

なにをやるのかアライドアーキテクツは、「ソーシャルテクノロジーで、世界中の人と企業をつなぐ」というミッションのもと、企業と生活者をつなぐ”架け橋”となるマーケティング支援を手がけている会社です。自社開発によるSaaS型プロダクトと専門性の高いソリューションを掛け合わせることで、独自のマーケティング支援サービスを提供しています。2019年からは新たに社内カンパニー制を導入しました。顧客企業への提供価値に合わせて組織を分割しそれぞれが自律経営を行うことで、意思決定の迅速化や柔軟な対応を行うことが目的です。■ソリューションカンパニー大手広告主企業を中心に幅広いマーケティングソリューションを提供...

アライドアーキテクツでは2018年より自社プロダクトの営業方法を、インサイドセールスを始めとしたSaaS営業にシフトしつつある。そのプロジェクトを推進しているのが、プロダクトカンパニーを管轄する執行役員、藤田佳祐（ふじたけいすけ）さん。「当初は全くうまくいかなかった」と語る背景には、どのような課題があり、そして2019年はどのようにSaaS営業を進めていくのか。お話を伺った。SaaS営業なのに、売上が積み上がらない仕組みになっていた ーー2018年の1月、会長の中村から「SaaS型の営業フレームワークを構築してほしい」と言われたと伺いました。その頃の営業フレームワークにはどのような課題が...

モニプラファンブログやLetro（レトロ）をはじめとした「マーケティングプロダクトの会社」として業界をリードするアライドアーキテクツ。自社開発のマーケティングプロダクトを扱うプロダクトカンパニーを担当する執行役員、藤田佳佑（ふじたけいすけ）さんは、前職で証券、人材業界で営業職を経験し、アライドアーキテクツへ入社した。藤田さんがなぜSaaS営業を志望したのか、そしてSaaS営業に取り組む上で必要な考え方とはいったい何か。お話をお伺いした。強い信念が存在するプロダクトを提供することは「かっこいい」 ーーまず最初に、アライドアーキテクツではどのようなお仕事を担当されているのか教えてください。プ...

アライドアーキテクツCPO兼上級執行役員の村岡です。よく「村岡さんは独立や起業を考えないのですか？」と聞かれることがあるのですが、実は考えたことはありません。理由はとてもシンプルです。アライドにいることが、僕が思う業界の課題を解決するための最速・最短ルートだから。今回は、僕がこの会社で実現したいことをまとめたいと思います。大好きな「広告」が、不当な理由で嫌われていることが悔しい僕が持つ課題感の根本にある思いは、「大好きな『広告』が不当な理由で嫌われている」ことです。広告って本来は新しい商品との出会いを提供してくれるだけでなく、季節を感じさせたり喜怒哀楽を与えてくれたりする、今の僕たちの生...