こんにちは。
株式会社3eee グラフィックデザイナーの塩谷です。

2021年4月26〜28日に、
先日晴れて3eeeに入社した
本社スタッフ3名の新人研修が行われました。

研修場所は・・・

今回、新人研修の場所として
スタッフたちが寝泊まりしたのは

函館市戸井ウォーターパーク

察しの良い方はお分かりでしょうか。
実はここ、キャンプ場です。

研修室での座学やマナー講座ではなく
なぜキャンプ場で研修するのか？
そこには様々な理由があります。

キャンプ研修の目的

研修では“ソロキャンプ”という形式をとりますが、
このシチュエーションだからこそ身につき、
学びとなることが数多くあります。

テントや焚火台も一人ひとつ。
4月下旬といえど
北海道はようやく桜も咲いた頃で
日が落ちればまだまだ肌寒い屋外の夜。

暖を取るには薪を見つけ、
それを燃えやすい大きさに切り、
火種から火を起こして・・・というように
自らの力で物事を主体的におこなう力が
キャンプを通して身につきます。

また、北海道の厳しい環境下で
生きる術を身につけることは
災害訓練にもつながりますし、
日常とは少し離れる所から
物事を見る視点や
創意工夫を行う発想力も養うことができます。

いざ、キャンプ！

薪を集めるために、皆で山道を歩き回り

火を起こして、焚火をつくり

各々で自分のご飯を用意して、食べる！

外で食べるご飯って一段と美味いですよね。

自然と縮まる距離感

特にキャンプ初心者のスタッフが
テントの張り方も火の起こし方も分からないので、
そういう時はそれぞれが助け合います。

夜はみんなで焚火を囲いながら
先輩への質問トークが始まったりして、
そうすると自然とコミュニケーションが深まります。

3eeeはいわゆる縦割りの組織ではなくて、
横断的に業務を遂行する会社だと私は感じています。
例えば何かの確認をとる時に、社長や役員に
直接コンタクトを図ることも茶飯事です。

だからこそ、新人スタッフには早いうちに
気兼ねなく目上のスタッフに声を掛けられるような
関係性を築いてほしいとも思います。

今回のキャンプ研修を通して
会社のこと、スタッフのことを
一層好きになってもらえたなら私も嬉しいです。

皆で記念撮影！（私は居ませんが・・・）

ちなみに、キャンプから帰ってきた
普段自炊をしない某スタッフが料理に目覚めたらしく
「俺、天才かもしれない」と仕切りに豪語していました。

キャンプに行くと、
貴方の潜在能力が覚醒するかもしれない・・・？